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今後の仕事について

    なんと、先日、上司がうちの最寄り駅まで来てくれて
    喫茶店で私の今後について話をしました コーヒーカップ


    私が会社まで行く予定だったんですが、あまり長く歩けないので
    (いや、歩けるけどお腹が痛くなったり張ったりするんで。)
    そしたら、上司が「家にお邪魔するよ」なんて言ってきたのです。
    さすがに家は迷惑なので、駅前まで行きました みずたまこ


    あっ、久々にパソコン見たら気持ち悪い・・・コンピューター


    私は、会社にも迷惑かかるし、退職するつもりで行きました。


    休職したとしても、出産が8月になる(もっと早まると言われてるけど)
    ので、そしたら満1歳の時には保育園に入れない可能性が高い。
    育休を延長して、欠勤もして4月入園にすると、
    私は2年以上も休むことになっちゃう・・・通勤
 

    浦島太郎状態になって、その後続けられるのだろうか、なんて考えて。


    ま、そんなこんなで退職の意向を伝えたところ
    「そういうだろうと思った。」と言われました。


    会社としては、辞めなくていいとのことです。
    かと言って休職規定には沿わないので、有休でカバーできない日は
    欠勤扱いにするそうです。


    病気などの理由で欠勤になると、港湾組合の健保とか
    会社の組合みたいなところから、補助金が出るらしい・・・flower

 
    しかも、基本給の6割も。びっくり~bikkuri01


    切迫流産がその規定に当てはまるかどうかは、
    これから確認するから、連絡を待っとけとのことでした。


    もし、出産して、育児してみて、やっぱり復帰できないなんて
    そんな気持ちになったら、そのときに考えましょうということ あんぐり

   
    そんな待遇のいい会社だとは・・・。
    給料安いけど、その分そういう面は優れているのかも。


    夜、旦那氏に電話で話したら「すげーね。うそみたいな会社だね。」
    と、驚いてましたよ。
    「まぁ、もらえるもんは貰っておけば・・・ね。」ということで、
    旦那氏も、仕事を続けるつもりでいることは了承済み コリラックマ


    しかし、イタリアに留学すると言ったときも、今回も
    会社には非常に寛容にしていただいて、こりゃ恩返ししないと・・・。
    って感じです。


    あ・・・・・吐きそうなので今日はこの辺で・・・。

コメント

§

マダム半世紀サマ

はい!なんだか、いい会社です。
不眠の原因のひとつでもあった、会社のことが解決して、
以前よりは寝付きがよくなったように思います。

安定期に入ったら、いろんなことしたいと思ってましたが、
それもちょっと我慢ですかね~。
マタニティスイミングとか・・・もってのほかかしら。


まめゆりサマ

ほんとに、イマドキ珍しい会社かもしれません。
この不景気なのに、欠勤(しかも給料出る!)で対応してくれるとは・・・。

でも、上司は、こういうシステムをこれまで知らなかったそうで。
人事部に確認して初めて、その存在を知ったそうです。
人事部も、もっと周知してくれればまめゆりさんの言うとおり、女性が長く働ける職場になるのに・・・。って思います。

とにかく、恵まれていることを感謝して、出産・育児にむけて専念します~。

§

すごい! よかったじゃない。 いまどき珍しいようなあったかい会社ですね。 とりもなおさずそれだけmarinちゃんの存在は必要とされていた、ということですが。
それにしても、それだけではなくて、本当にいい会社、いい上司だと思います。ふつうはそこまで調べてくれたりしないでしょうし、費用など諸々考えるとバサッと切るのがいまどきの会社ですから。
そういう理解がある会社は、多少給料が安くても女性が育児をしながら安心して働ける会社だと思いますよ。
そういう会社がもっともっと増えてくれたら、低迷している出生率もいくぶんかは回復するでしょうに。
とにかく、よかった、よかった。
あとはとにかく体を大事にすることが一番ですね。大事にね。

§ 良かった!

やっぱり素敵な会社だ!^^良かったね~!
うん、ダメならいつでも退職出来る。
産まれるまで休めるんなら、退職の必要はなくて、良かったね!

無理にPCの前に、座らないようにね^^;
もうちょっとだけ・・・いろんな事を我慢だね~
応援してるよ!marinちゃん♪

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プロフィール

三河のmarinちゃん

Author:三河のmarinちゃん
愛知県岡崎市出身。

嵐大好き、1児の母です。

23年4月、認可保育園に
入れず無認可保育園を使い
なんとか仕事してます。

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